企业文化
使命MISSION
倡导绿色智能家居,缔造健康美好生活
使命是组织存在的价值,是组织所承担并努力实现的责任

目前,公司已从单一的板材制造商发展成以“板材、地板、全屋定制、科技木”四大板块为核心主业的现代大型股份制企业。多年来,公司围绕主业,在转型升级和多元业务中扎实推进,持续依托绿色制造和智能制造两大核心技术,着力增强品牌生命力和企业竞争力。

绿色、环保理念始终贯穿在公司的经营活动中,产品的技术水平符合国内行业标准。2001年通过ISO9001国际质量管理体系、ISO4001国际环境管理体系认证,获得国家重点高新技术企业、中国林业产业诚信企业、国家林业标准化示范企业、国家林业重点龙头企业、浙江省骨干农业龙头企业、中国木业百强企业等荣誉称号,致力于成为最懂科技的绿色家居领军企业。

价值观VALUES
让客户满意,让员工自豪
价值观是组织所崇尚文化的核心,是组织行为的基本原则

让客户满意,指公司提供的产品质量过硬、绿色环保、美观实用、服务到位,在许多方面能够超出客户的要求、期望、偏好,从而赢得客户发自内心的满意。 让员工自豪,指由于公司在社会具有良好的品牌形象和社会形象,本公司员工在薪酬、福利、工作和生活环境条件等方面,均位于同行业其他公司的前列;同时公司重视员工的培养和成长,使员工在这样的公司工作感到自豪。

让客户满意、让员工自豪,是云峰人过去、现在乃至将来一直认为更值得做、更有价值的事情,是指导企业所有经营管理活动的核心价值理念。

让客户满意和让员工自豪,二者相辅相成,只有让员工自豪,员工才能主动创造性地工作,从而更多地赢得客户的满意;而客户的满意,能树立公司良好的品牌形象,进而增加员工在公司工作的自豪感。

打造最懂科技的绿色家居领军企业VISION愿景
经营理念CONCEPT创新、发展、坚持、担当
行动指南GUIDE
团队团结,工作紧张,管理严肃,组织活泼
日常的管理活动和工作过程中,公司重点强调和提倡的行为准则
团队团结:讲究团队协作,个人与个人、部门与部门、公司与公司之间要团队协作,建立和谐融洽的人际关系,为一个共同的目标而奋斗。
团队团结:讲究团队协作,个人与个人、部门与部门、公司与公司之间要团队协作,建立和谐融洽的人际关系,为一个共同的目标而奋斗。
工作紧张:理解工作的真正目的,是有利集体也有利个人的。工作的意义是创造价值,创造品质。所以工作紧张,不在于气氛与情绪的紧绷,而在于专注与慎重的工作姿态,对待工作的每个流程与细节。工作紧张是为了提升工作品质,达成品质工作。
工作紧张:理解工作的真正目的,是有利集体也有利个人的。工作的意义是创造价值,创造品质。所以工作紧张,不在于气氛与情绪的紧绷,而在于专注与慎重的工作姿态,对待工作的每个流程与细节。工作紧张是为了提升工作品质,达成品质工作。
管理严肃:管理在于协调人与事, 根本在于承认、发现、分析、解决问题,管理严肃并不是形式上的严肃,而是对问题的分析与解决的方法严肃、恰当,具备科学性。
管理严肃:管理在于协调人与事, 根本在于承认、发现、分析、解决问题,管理严肃并不是形式上的严肃,而是对问题的分析与解决的方法严肃、恰当,具备科学性。
组织活泼:对于思考问题的活泼、对于创新创造的活泼,拥有更具活力的组织力量。
组织活泼:对于思考问题的活泼、对于创新创造的活泼,拥有更具活力的组织力量。